盡管企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)的應(yīng)用取得了很大的進(jìn)步，但是其實(shí)施的失敗率仍然超過一半，這使得對(duì)ERP實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的研究顯得日益重要。對(duì)于ERP項(xiàng)目而言，風(fēng)險(xiǎn)存在于項(xiàng)目的全過程,包括項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目預(yù)準(zhǔn)備、實(shí)施過程和系統(tǒng)運(yùn)行。那么ERP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的基本條件是什么呢？針對(duì)這個(gè)問題，接下來順景軟件小編就為大家介紹下。

　　1、權(quán)威性

　　強(qiáng)大的授權(quán)是監(jiān)督機(jī)構(gòu)開展工作的基本前提。通常,監(jiān)督機(jī)構(gòu)直接向總經(jīng)理或企業(yè)的董事會(huì)匯報(bào)工作,全部實(shí)施人員,包括項(xiàng)目經(jīng)理和外聘顧問,無一例外地均在監(jiān)督之列。

　　2、獨(dú)立性

　　保持監(jiān)督機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性才能實(shí)現(xiàn)客觀、公正的監(jiān)督。在企業(yè)內(nèi)部,監(jiān)督機(jī)構(gòu)獨(dú)立于實(shí)施機(jī)構(gòu),監(jiān)督人員不參與實(shí)施工作,不承擔(dān)任何實(shí)施任務(wù),專著于監(jiān)督工作。參與監(jiān)督的外部顧問不能來自為實(shí)施提供服務(wù)的咨詢公司。

　　3、綜合知識(shí)

　　監(jiān)督工作不僅要求監(jiān)督人員具有專業(yè)理論,而且要求他們具備廣泛的知識(shí)。具體地講,監(jiān)督人員應(yīng)具備的知識(shí)有:企業(yè)所在行業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)、IT行業(yè)的新發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)理論等。

　　4、經(jīng)驗(yàn)及技能

　　監(jiān)督人員要對(duì)實(shí)施進(jìn)行有效的監(jiān)督需具備綜合工作技能,諸如:項(xiàng)目管理、實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)、與人交流的能力和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。在監(jiān)督過程中,監(jiān)督人員采用多種工作方式了解項(xiàng)目實(shí)施狀況;廣泛接觸各個(gè)層次的實(shí)施人員,通過訪談發(fā)現(xiàn)問題;瀏覽實(shí)施小組提交的實(shí)施計(jì)劃、報(bào)告、崗位劃分和規(guī)章制度等,判斷實(shí)施的完整性和工作質(zhì)量;實(shí)際測(cè)試系統(tǒng),確認(rèn)系統(tǒng)的可靠性;審核系統(tǒng)中真實(shí)數(shù)據(jù),判斷數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。監(jiān)督人員實(shí)際參與項(xiàng)目管理和實(shí)施過程有助于正確地認(rèn)識(shí)實(shí)施狀況。審計(jì)經(jīng)驗(yàn)則幫助監(jiān)督人員快速發(fā)現(xiàn)問題,確定潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

　　以上關(guān)于ERP項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的基本條件就為大家分享到這里，ERP項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)所具有的復(fù)雜性對(duì)監(jiān)督人員的素質(zhì)提出了要求。監(jiān)督人員和監(jiān)督機(jī)構(gòu)需具備以下基本條件才能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施過程進(jìn)行有效管理。